PREVOYANCE CHARGES FIXES

• Offre exclusive sur le marché pour le paiement par notre assureur de vos charges fixes en cas de soucis de santé.
• Pendant votre arrêt nous prenons en charge 100 % de vos charges fixes et même plus par la prise en charge d’un personnel supplémentaire pour vous remplacer pendant 2 ans !

FRAIS GÉNÉRAUX PERMANENTS, LE COMPLÉMENT INDISPENSABLE A LA COUVERTURE DE VOS REVENUS EN CAS D’ARRET DE TRAVAIL

En cas d’arrêt de travail, vous pouvez compter sur votre contrat de prévoyance pour compenser la perte de votre revenu. Mais qu’en est-il de vos frais fixes ?
Si, pendant plusieurs mois, vous ne pouvez plus assurer vos fonctions, votre chiffre d’affaires sera en nette baisse, tandis que vos charges fixes resteront les mêmes : la pérennité de votre entreprise risque d’être alors sérieusement menacée.

Ce contrat prend en charge, en cas d’arrêt de travail :
• les frais généraux de votre entreprise (loyer, dépenses d’eau, de gaz, d’électricité, salaires des employés, les taxes et impôts professionnels…),
• la rémunération d’un remplaçant (Dans la limite du montant de garanties souscrit lors de l’adhésion) .

Nous vous proposons :
• jusqu’à 13 000€ / mois d’indemnités en cas d’arrêt de travail,
• vous êtes couvert en cas d’arrêt de travail lié à un problème de dos ou des problèmes psychologiques (option),
• vous êtes couvert en cas de mi-temps thérapeutique.

NOUVEAU : Un parcours de souscription 100% digital avec le Parcours Online Prévoyance !
Simple, Rapide et Sécurisé : faites votre déclaration médicale en ligne avec le processus de e-sélection et obtenez immédiatement votre tarif selon profil médical .
C’est un contrat couvrant, adapté à votre profil et au juste prix.

DANS LE DETAIL :

Qu’est-ce que c’est ? : une couverture des frais généraux de l’entreprise et des frais de remplacement du chef d’entreprise ou d’un salarié clé, en cas d’arrêt de travail.

Cible : tous les TNS, les mandataires sociaux et les salariés clé de l’entreprise.

Les points forts :
• Possibilité d’assurer le chef d’entreprise ou un de ses salariés clés,
• Aide à la recherche et prise en charge du financement du remplaçant éventuel,
• Hospitalisation à Domicile et Ambulatoire (HDA) : la franchise 3 jours est appliquée pour tout type d’hospitalisation,
• Adhésion en ligne possible grâce à la signature électronique.

INNOVATION ALTI : Un nouveau tarificateur et une souscription 100% digitale avec le Parcours Online Prévoyance !
• Adhésion facile et rapide grâce à la signature électronique et à la e-sélection (adhésion finalisées en quelques minutes dans 80% des cas selon profil médical)
• Sécurisation de votre devoir de conseil et protection de votre portefeuille
• Un accompagnement des équipes ALTI pour aider vos clients dans le respect du secret médical
• Garanties couvrantes et adaptées au profil de votre client à un tarif juste (pas d’exclusion des sports amateurs, couverture des pathologies liées au dos ou psy, des déplacements professionnels à l’étranger*)